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DIGITAL DURCHGESTARTET - EIN PAAR ZAHLEN

17/7/2020

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4 Lernplattformen mit je 30 und mehr Lektionen sind Programm
5.7 - die durchschnittliche Bewertung unserer Teilnehmenden (max. 6)
8 Zielgruppen seit dem 8. Juni 2020
10 Tage Zeit, die digitalen Plattformen zu erweitern
13 Lernbegleitungen unterstützen die Stellensuchenden
300% Wachstum in 8 Wochen "wurden gemeistert"
CHF - unser Kostenspiegel wird Sie überraschen
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Seit Anfang Juni bieten wir unsere digitalen "RAV-Bewerbungskurse" für 8 Zielgruppen an. Stellensuchende ohne und mit Berufsabschluss, Führungspersonen aller Stufen bis hin zu hochqualifizierten Fachkräften und AkademikerInnen sowie LehrabgängerInnen finden bei uns ihr Angebot. Alle Zielgruppen gelten auch für 50Plus und Teilzeitstellensuchende. Innerhalb von 10 Tagen mussten die E-Seminare ausgebaut und erweitert werden und unser Team wurde in kürzester Zeit auf 13 Personen verstärkt. Als einzige (voll)digitale Arbeitsmarkliche Massnahme mit persönlicher Betreuung, mussten 300% Wachstum bei den Teilnehmerzahlen professionell abgeholt werden. Die Bewertung der Teilnehmenden spiegelt die Qualität und zeigt auf, dass wir die Herausforderung gemeistert haben. Vielen Dank an die Verantwortlichen und Partner des Kanton Aargaus für das Vertrauen und die professionelle Zusammenarbeit. Und ein grosses Dankeschön an unser engagiertes und wunderbares Team.

Beste Grüsse Isabella Denz und Frank Sperdin

PS: Sie sind in Ihrem Kanton verantwortlich für Bildungsprogramme (Bewerbungskurse)? Unser Kostenspiegel für einen Teilnehmenden kann sich sehen lassen! Sie wollen mehr Wissen und sich ein Bild machen? Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei und Stellen Ihnen unser E-Seminar vor!

Bildquelle:
https://unsplash.com/photos/L8mclmMuWjg
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Neue Zielgruppen - 100% mehr Teilnehmer/innen

10/5/2020

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Seit bald 3 Wochen sind wir im Kanton Aargau mit drei neuen Zielgruppen erfolgreich unterwegs. Neben unserem bisherigen Angebot für Stellensuchende mit Berufsabschluss (STAO mBA), können neu auch Stellensuchende ohne Berufsabschluss (STAO oBA) und Personen aus unteren und mittleren Kaderstufen (STAO Kader) an unserem digitalen RAV-Bewerbungskurs teilnehmen. Ausserdem steht das Angebot Stellensuchenden (innerhalb dieser drei Zielgruppen) offen, welche bei der Arbeitslosenvermittlung mit einem Teilzeitpensum gemeldet sind. Durch einen «kleineren Kraftakt» – innerhalb von 2 Wochen – wurden die neuen E-Seminare konzipiert und auf unserer E-Learning-Plattform implementiert. Das «Buchungstool» für die RAV-PBs wurde neu aufgesetzt und wird bereits rege genutzt. Ausserdem konnten wir unser Team durch mehrere erfahrene Job-Coaches erweitern.

Die drei Kurse «Digitale Standortbestimmung» vermitteln aktuelles Know-how, welches die Bewerbungskompetenzen und die Handlungsfähigkeit auf dem heutigen Stellenmarkt erweitert und die erfolgreiche Stellenfindung unterstützt. Der Fokus liegt dabei auf der praktischen und zielgerichteten Umsetzung von analogen und digitalen Bewerbungsaktivitäten, die Auftrittskompetenz in Vorstellungsgesprächen und auf dem Einbezug branchenspezifischer Anforderungen und Erwartungen potentieller Arbeitgeber. Die digitale Lernumgebung unterstützt dabei auch das Streben der Arbeitswelt und des Stellenmarktes nach Digitalisierung. Der Aspekt des selbstgesteuerten Lernens und der Selbstorganisation von Arbeitsprozessen erweitert zusätzlich den nachhaltigen Erfolg auf dem Arbeitsmarkt von heute und morgen.

Wir danken den Verantwortlichen und den RAV Personalberatenden des Kanton Aargaus für Ihr Vertrauen, unserem Team fürs Engagement und die professionelle Umsetzung sowie allen Programm-Teilnehmenden für Ihr aktives Mitmachen.
 
Herzliche Grüsse Isabella & Frank
 
ÜBRIGENS: Die digitale Lernumgebung die wir bieten ist einmalig. Teilnehmende werden in unserem sicheren und modularen Lernumfeld (www.blendedlearning.ch) stringent didaktisch durch Themenfelder geführt und immer von einer Lernbegleitung persönlich begleitet. Dabei baut jeder Lernerfolg auf dem vorherigen auf und Teilnehmende, welche die Lernschritte und -aufgaben konsequent umsetzen, haben nicht nur beim Lernen ein Erfolgserlebnis, sondern gehen gestärkt und selbstbewusst Ihren Bewerbungsaktivitäten nach.

​Mehr dazu > KLICK
Quelle Foto: https://unsplash.com/photos/mV_fzXhwiOg
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